为做好我校2019年职称评审工作， 11月20日上午，校职称改革工作领导小组在行政楼206会议室召开2019年第一次会议，校职称改革工作领导小组正副组长及全体成员参会出席了会议。会议由校职称改革工作领导小组组长、常务副校长宗微主持。

会议听取了校职称改革工作领导小组副组长、校长助理兼人事处处长姚晓菊对今年我校职称评审前期准备工作及当前整体工作进展情况的汇报。姚晓菊在汇报中指出，在职称制度大改革的背景下，特别是自主评审权的下放，对各高校既是好事又是考验和压力，切实发挥好职称评审的“指挥棒”作用，切实结合学校发展战略和当前实际将这一关系教职工职业发展和切身利益的事情办好，是做好职称工作的根本。此前，职改办已组织召开了职称改革工作领导小组办公室会议和2019年度职称工作动员会，对今年工作进行了研讨和部署。在汇报中，姚晓菊重点介绍了本年度职称评审工作在坚持往年政策不变的基础上，在组织机构、人员设置以及实际操作中所做的变化调整和前两次会议征集的问题和意见。

与会人员围绕今年的调整变化以及前两次会议征集的问题和意见展开了深入的交流讨论，并形成一致意见。会议讨论并通过了本年度我校高级专业技术职务任职资格评审委员会主要成员名单及学科评议组专家产生办法。

校职称改革工作领导小组组长、常务副副校长宗微在会上强调，职称工作是一项政治性和政策性都很强的工作，校内各级职改机构要高度重视，各单位要切实负起责任，认真贯彻学校职称评审文件规定和工作要求，做好各个环节的工作，保证今年的职称工作顺利开展。

校职称改革工作领导小组组长，党委书记郭新力在总结讲话中，对今年的职称工作提出“三个有利于、一个坚守和一个统一”的要求，他强调，职称评审工作要有利于我校的学科专业发展与建设;有利于我校师资队伍建设与教师的个人发展;有利于我校稳定有序和可持续发展。整个工作要坚守省里和学校的既定条件，决不放松。全校要统一评审尺度和标准，确保我校职称评审工作公平、公正、优质。