各教学单位：

为贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》，以及教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》文件精神，提高新入职教师教学胜任力，夯实新入职教师职业生涯发展的基础，切实提升新入职教师的教学水平和能力，党委教师工作部(教师发展中心)购买北京卓越国培教育科技发展中心《高校新入职教师岗位适应与教学能力提升在线研修营》课程，组织部分教师学习，现通知如下：

一、培训对象

2021-2022年新入职青年教师，具体名单见附表。

二、培训要求

1.各教学单位按通知名单，要求青年教师按时参加培训。各教学单位应在本学期内组织新教师交流沙龙活动，并提供相关考勤、照片等培训档案。

2.培训结束后，各教学单位收集参训教师完成培训的学时证明;青年教师修改本学期内4节课教案，体现学习课程内容，由学院指导老师进行指导和评阅后于2022年5月31日前将电子版打包发至教师发展中心邮箱。以上培训参训情况将纳入教学单位年度考核。

3.教学质量管理处做好参训教师培训后授课情况的进一步跟踪督导，了解教师培训后在实际课堂教学中的应用、改进和提高情况。