校内各单位：

为科学、合理地编制2022年度预算，现将有关2022年度预算工作安排通知如下:

一、总体要求

紧紧围绕学校 “十四五”发展规划、以2022年年度工作目标为指引，结合学校的实际工作，全面做好预算编制工作，为确保学校完成本科合格评估及各项建设提供有力的资金保障。

二、预算编制的原则

（一）“量入为出、量力而行”

预算编制要保持与学校事业发展规划相一致，与学校财力相适应。

（二）“统筹兼顾、保障重点”

着力保障学校民生支出，做好学校事业发展与教学运行的资金保障工作，为学校重大事项、重点工作留有足够的资金。增强学校的资金使用效益。

（三）“科学、精准，硬化预算约束”

各单位结合以前和本年度预算执行过程中的问题，充分预计各项预算可能发生的变化因素，力求做到项目预算依据充分，计算标准科学。预算一经批准，不得随意调整。

三、预算期间和编制范围

（一）预算期间

本次预算期间为 2022 年 1 月 1 日-2022 年 12 月 31 日

（二）预算编制范围

1、收入预算

包括①提供服务收入。包括学费、住宿费、培训费、报名费、教学服务费等收入；②捐赠收入；③政府补助收入；④商品销售收入；⑤投资收益；⑥其他收入（包括租赁收入、有偿转让收入等）。

凡有创收收入的单位应根据 “收支两条线”的原则编报收入预算，不得瞒报、截留，严禁“小金库”。

2、成本、费用支出预算

是各单位为保障正常运转，完成年度工作任务所需的经费支出。各单位在编制支出预算时，应结合学校2022年总体目标及本年度教学工作计划和活动安排为基础进行编制。

各单位据实申报预算，每项预算应有申报内容及计算依据、新增的及原有项目增加的支出需有相关文件报告支撑，否则不予提交。

四、预算编制要求

1、加强领导，提高认识。预算工作与各单位履行职能、开展工作紧密相关，各单位应加强领导，高度重视，精心组织，认真扎实做好本单位预算编制的各项工作。

2、广泛宣传、充分论证。各单位应从各项工作的实际情况出发，在充分分析的基础上确定申请预算的项目及经费额度。预算编制要广泛充分听取单位内意见，要在单位内充分讨论， 对重大项目安排要经过严格论证。

五、预算编制分工

1、预算汇总：由财务处负责组织汇总。

2、收入预算：由财务处、招生处、后勤处等负责编制。

3、支出预算：由各单位按年度工作计划负责编制。

4、资本性支出预算：关于 2022 年需要大额维修、维改支出，以及设备设施购置支出信息，由资产处负责编制。

5、具体分工如下：

（1）人员基数及人员经费：由人事处负责编制。

（2）与工会有关的经费：由学校办公室负责编制。

（3）兼职教师课酬：由教务处负责编制，报人事处审核。

（4）教学经费：包括教学日常运行支出、教学改革和建设专项支出（含教学改革支出、专业建设、校内外实践教学、学生活动经费、教师培训进修、思想政治理论课程专项建设和其它教学专项建设经费）

（5）学生活动经费支出：分别由学工处、就业指导中心按照预算编制标准进行填报，报财务处统一审核。

（6）招生费：由招办负责测算。

（7）行政管理（公务）费支出：主要包括办公费、邮电费、差旅费、招待费以及各部门的专项经费等。由各单位根据可预测到的开支以及预算编制标准测算填报。

（8）专项经费开支：由各行政部门根据可预测到的专项开支情况测算编报。

（9）防疫开支：全校所有单位的防疫支出统一由资产处负责填报

（10）后勤保障支出：包含后勤人员薪酬支出、办公费、通讯费、招待费、差旅费、水电费、保洁费、绿化费、维修费等等，由后勤处按明细项测算填报。

六、预算管理

各单位负责人要高度重视预算工作，对预算结果负责。

预算终审下达后，各单位在实际执行过程中，不得随意调整预算项目或金额，不得在子项目间互串。

预算执行中，确需变更预算项目或金额，需由各单位提交预算项目变更申请，说明原因，报学校预算工作领导小组审批后，方可调整执行。

七、报送要求

（一）按照规定格式申报。

为提高预算编报工作质量和效率，保障学校各项工作顺利开展，各单位应严格按照制定的统一表格填报。

各单位申报的预算必须经单位负责人和分管校领导审核、签字。

（二）预算上报截止日期：2021年12月31日前