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工作动态

我校召开2019年行政部门年度考核指标研讨及重点工作责任书签订会

2019-05-23

5月23日上午,我校2019年度行政部门考核指标研讨及重点工作责任书签订会在行政楼209会议室召开,常务副校长宗微、党委副书记余建军、副校长胡学知及全体行政职能部门负责人列席会议,会议由副校长胡学知主持。

 

 

会上,校长助理、人事处(教师发展中心)处长姚晓菊首先对2019年度行政职能部门年度考核内容和各项内容的考核指标、评价标准及重点工作责任书内容进行了详细地解读和说明,并表示考核评价标准将进一步征求各部门意见,不断改进和完善,以建立“以考促建、以考促改、引领发展"促进学校发展的考核体系。随后,各行政职能部门分别与本部门分管校领导签订了2019年度重点工作责任书,为完成2019年重点工作立下“军令状”。

 

签订仪式后,党委副书记余建军作表态发言,他表示将全力以赴带领自己分管的部门以重点工作为抓手,全面铺开并落实好各项工作。副校长胡学知也对2019年度行政部门考核工作做了具体布置,他要求中层干部明确任务、明确责任、层层传导压力,将工作目标层层分解到科室和个人,使部门各项工作朝前推进,并促成学校整体工作的落实。

最后,常务副校长宗微作总结发言,她表示各部门签订责任书不仅仅是为了完成任务,她要求各部门积极参与到考核体系的制定中来,在现有考核制度的实施过程中不断提炼、不断改进,确定更明确地目标,并执行落实,建立起适合我校的科学有效的先进考核体系。她强调,考核的目的是帮助促进各部门管理水平提升。她要求考核结束后,人事处(教师发展中心)要对考核结果进行深度分析,引导部门工作向深度和精度发展。同时,她强调,考核也是强化全校教职工"三全育人”意识的重要举措,作为教育工作者,人人有育人责任,每个管理人员都要懂教学规律,要了解学生需求,各项工作开展要以育人为基础,培育育人土壤,做现代教育管理者。

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